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23 Abril 2021

Re imaginar un futuro mejor para la infancia es posible: Fundación Pablo Landsmanas

La fundación Pablo Landsmanas se comprometió a impulsar el desarrollo de la infancia y garantizar su derecho a una vida plena, ha activado numerosos esfuerzos para de la mano con distintas organizaciones, proveer salud y nutrición a la niñez vulnerable. 
Casa hogar florecer y la fundación Pablo Landsmanas trabajan mano a mano apoyándose con alimentos y abarrotes mensuales, colabora también con centro Suma para proveer cirugías a niñas y niños de bajos recursos que nacen con labio y paladar hendido, la fundación también provee despensas mensuales para familias cuyos integrantes más pequeños tienen expedientes quirúrgicos que les permite dedicar mayor atención a las necesidades de salud que enfrentan.
Patricia Flores presidenta de FPL indica que lo más importante es trabajar en conjunto con otras organizaciones que los ayuden a hacer llegar la ayuda efectivamente a quienes más la necesitan.

 

  • Infancia, Posibilidades, Vulnerabilidad, Futuro, Generaciones, Oportunidad

Corinna Acosta

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10 mayo de 2021

Llegan empaques ecológicos a Burger King

 

Burger King el rey de las hamburguesas ha anunciado que pondrá en marcha un plan piloto de envases ecológicos, se centrara en los ocho artículos que más utilizan sus clientes: tenedores, popotes, cucharas, cuchillos, tapas de bebida, frypods, envoltorios de whopper y servilletas. Una de las alternativas ecológicas es realizar los cubiertos con plástico de origen vegetal “cPLA”, las servilletas con fibra 100% reciclada, los frypods con cartón virgen no blanqueado renovable y los dos nuevos envoltorios de whopper la empresa ha optado por utilizar un 13% y un 34% menos de papel.
Otra manera de ayudar al medio ambiente y la crisis climática es probar popotes de papel y de origen vegetal junto con tapas sin popotes y esto podría eliminar hasta 500 millones de popotes de plástico en un solo año en los restaurantes Burger King de Estados Unidos, por otra parte la empresa contará con marcas importantes como Coca-Cola y Kraft Heinz los cuales colaboraran en todo este proceso ya que son aliados estratégicos para ellos.

  • Empaques, Ecológico, Programa piloto, Crisis climática, Sustentabilidad

Corinna Acosta

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9 marzo de 2021.

Aumenta 1.5% las posibilidades de que una mujer renuncie a su trabajo por falta de apoyo en las empresas

Nunca ha sido un misterio que la desigualdad de género ha sido algo que nos marcó de generación en generación y ahora no es la excepción, estamos atravesando una pandemia en la cual millones de personas han perdido sus empleos, pero increíble es que las mujeres siguen llevando la delantera en estas cifras ya que tienen el 1.5% más de probabilidades de frenar su carrera laboral o en abandonar su fuerza laboral. Son ellas quienes se sienten con más compromiso en su hogar y su carga laboral, son quienes viven un dilema entre la de quedarse en su hogar criando a sus hijos o trabajar y llevar sustento a su casa, entre más sucede esto mayor es la posibilidad que en el futuro no tengamos casi mujeres en el liderazgo de muchos proyectos a nivel mundial.

Para las mujeres en ciudad de México el panorama no es alentador pues han retrocedido enormemente ya que en investigaciones internacionales que se han realizado aproximadamente 2 millones de mujeres han pensado en renunciar a su experiencia laboral por incremento de sus tareas domésticas, cuidado de los niños o el hecho de estar sobre-ofertadas en las empresas ahora con el tema de la pandemia.

Es muy triste ver artículos o noticias como estas, a nivel personal siendo yo mujer, parece que nada ha cambiado y en vez de avanzar vamos retrocediendo cada vez un poquito más, no por tener hijos y responsabilidades del hogar quiere decir que no seamos responsables y no seamos capaces de dar todo de nosotras en nuestro cargo en una empresa, tenemos los mismos derechos de los hombres porque somos capaces y eso de demuestra todos los días de nuestra existencia.

Corinna Acosta

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12 marzo de 2021

Consumidores quieren marcas transparentes, dice el CEO de L’Oreal

Las redes sociales hace algún tiempo se han vuelto el mayor enemigo para muchas marcas entre ellas L’Oreal de quien hablaremos en esta reseña. La preocupación es la desinformación que las redes le brindan a las personas sobre el mundo de la belleza, por este motivo los consumidores ya exigen a las marcas que para poder consumirlos por decirlo de alguna manera ya no es necesario solo una imagen bonita si no que exigen una comunicación honesta y abierta.
Tiempo atrás los consumidores de las marcas se fijaban en las fotos bonitas que habían en redes sociales de las mismas ya que todo entraba por los ojos, debido a la crisis de la pandemia esto ha cambiado de una manera drástica ya que las personas piensan mucho más en que van a invertir su dinero, por lo mismo L’Oreal se está re inventando con “La belleza consciente” que significa cuidarse a sí mismo y al planeta que te rodea, en 2019 debido a la transparencia que deseaban tener con sus clientes y su transición a las ciencias ecológicas lanzaron su sitio web “Inside Our Products” para detallar composición de sus productos e ingredientes de forma clara y sencilla. Continuaran con esta idea para que en el 2030 sea una empresa verde para su plan de sostenibilidad.
La idea que tiene L’Oreal de realizar su propio sitio web es muy acertado e inteligente de su parte, evita las mentiras y la desinformación que se transmite a través de las redes sociales, se vuelve más confiable al revelar ingredientes y composiciones y puede atraer muchísimos clientes nuevos por su transparencia en la “Belleza consciente”.

  • Belleza consciente, Sostenibilidad, Producto, Ingredientes, Consumidores, Redes sociales.

Corinna Acosta

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12 marzo de 2021

¿Sabes qué es una empresa saludable?

 

Miguel Ángel Santinelli director de la facultad de responsabilidad social de la universidad Anáhuac en un pequeño e interesante artículo nos quiere dar a entender como todas las personas que estemos o vayamos a trabajar en una empresa lo mejor es que sea una SALUDABLE. ¿Por qué? Son preocupadas por la relevancia que tiene el empleado para la organización y esto hace que tengan siempre estrategias creativas para mantener un buen clima laboral, la empresa tiene lo más importante que es ofrecerle a sus colaboradores un equilibrio adecuado entre su desempeño laboral, su familia y descanso. Los beneficios que trae todo lo indicado anteriormente es mayor productividad, menor ausentismo y relaciones sanas con todos los grupos de interés del empleado.
Me parece que el estudio del señor Miguel Ángel nos ayuda a enfocarnos en la empresa en que quisiéramos trabajar más adelante, que seamos valorados e importantes para los colaboradores, tener espacios dignos de trabajo y así mismo responder y brindar lo mejor de nosotros en nuestros cargos asignados.

  • Desempeño Laboral, Productividad, Organización, Colaboradores, Empresa Saludable, Cultura Corporativa.

SpokeNews

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10 Marzo 2021

Si el fénix renació de sus cenizas,
¿ellas por qué no?

La casa “Las Mercedes” tiene dos albergues en la ciudad de México, viven alrededor de 90 menores de edad y es igual a vivir con tus hijas, mamás y tías así lo explica Ángela González directora operativa de la institución, allí se le ofrece atención integral a niñas y adolescentes victimas de abandono, abuso y explotación. Las menores cuentan con alimentación nutritiva y balanceada, atención médica, tratamientos clínicos debido a sus necesidades y procesos de terapia psicológica. Es un gran albergue ya que además de realizar todo esto por sus niñas, también les brindan educación escolar y las acompañan en todo su proceso de querer emprender en el ámbito laboral para ser económicamente independientes, por todo lo anterior y para mantener su misión necesitan donaciones, apoyo económico, becas y demás que en ocasiones no han sido fáciles de encontrar pero que por ahora cuentan con 8 empresas que colaboran genuinamente con lo que necesitan.

Esta labor que comenzó hace 27 años nos muestra que no es necesario ser millonario para poder ayudar a las personas que más lo necesitan, que lo realmente importante es tener ganas de que un niño o niña abusado/a sexualmente o abandonada/o los cuales ya no quieren vivir o piensan que el mundo no está hecho para ellos, puedan tener una segunda oportunidad y demostrar que pueden ser más de lo que en algún momento pensaron ser.

  • Albergue, Abuso, Explotación, Terapia Psicológica, Abandono.

Alejandra Aguilar

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23 febrero 2021

4 razones para contratar personas con discapacidad

Miguel Ángel Santinelli director de la facultad de responsabilidad social de la universidad Anáhuac en un pequeño e interesante artículo nos quiere dar a entender como todas las personas que estemos o vayamos a trabajar en una empresa lo mejor es que sea una SALUDABLE. ¿Por qué? Son preocupadas por la relevancia que tiene el empleado para la organización y esto hace que tengan siempre estrategias creativas para mantener un buen clima laboral, la empresa tiene lo más importante que es ofrecerle a sus colaboradores un equilibrio adecuado entre su desempeño laboral, su familia y descanso. Los beneficios que trae todo lo indicado anteriormente es mayor productividad, menor ausentismo y relaciones sanas con todos los grupos de interés del empleado.
Me parece que el estudio del señor Miguel Ángel nos ayuda a enfocarnos en la empresa en que quisiéramos trabajar más adelante, que seamos valorados e importantes para los colaboradores, tener espacios dignos de trabajo y así mismo responder y brindar lo mejor de nosotros en nuestros cargos asignados.

  • Desempeño Laboral, Productividad, Organización, Colaboradores, Empresa Saludable, Cultura Corporativa.

Marisol López

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25 febrero 2021

¿Son saludables las hamburguesas
a base de plantas?

Siempre ha sido un tema de interés y discusión el hecho de saber si el consumo de carne en exceso es un gran culpable de no mitigar la devastación medioambiental, así lo afirman las investigaciones que han realizado representando la tala de árboles y la producción de carne entre el 14.5 y el 18% de las emisiones de gases de efecto invernadero. Por otra parte el consumo en exceso de carne trae enfermedades como obesidad, diabetes y distintos tipos de cáncer y aunque las personas son conscientes de esto siguen comiéndola en cantidades record, se llegó a la conclusión que el 2020 fue un año donde la gente individualmente consumió carne de forma desmesurada.​
Una empresa que ha logrado que el sabor de sus hamburguesas a pesar de que es hecha a base de vegetales tenga un sabor exquisito es “Impossible y Beyond” quien brinda alternativas cárnicas innovadoras para convencer a los consumidores que existe la posibilidad de comer productos deliciosos y saludables sin depender de los animales, lo malo de esta iniciativa es el valor del producto puesto que la comida a base de vegetales siempre será mucho más costosa que la que está a base de animal, la gran meta que tiene esta compañía es lograr que sus productos sean más asequibles al mercado.
Es muy difícil que el mundo cambie su forma de pensar y la verdad es que el consumo de “comida rápida” nunca dejará de existir en ninguna parte, las personas son adictas a la grasa, el azúcar y todo aquello que sea perjudicial para la salud, tenemos el cerebro diseñado para que nos diga que lo hecho a base de vegetales es feo o no tendrá sabor de ningún tipo y así compañías como la ates mencionada no tendrá ninguna oportunidad, así que hace falta mucha concientización para que lleguemos a darnos cuenta el daño que le estamos haciendo a nuestro cuerpo y más doloroso aun al planeta tierra.

 

 

  • Saludable, Cambio Climático, Obesidad, Diabetes, Consumidor, Asequible.

Corinna Acosta

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 10 marzo 2021

Profeco lanza Distintivo Digital para el comercio electrónico

Ante una emergencia sanitaria la cual ha sido el COVID-19 la manera de comprar y vender se ha reinventado, es por eso que el acceso al comercio electrónico es un recurso cada vez más utilizado. Ricardo Sheffield titular de la procuraduría federal del consumidor (Profeco) afirma que se debe hacer que el comercio virtual sea equivalente al físico y así evitar confusión o desconfianza en transacciones electrónicas.
Se deben cumplir unos derechos mínimos de los consumidores, tales como su consumo saludable, seguro informado y sustentable y también reconocer a los buenos proveedores que son los que actúan con transparencia respetando las normas del mercado electrónico y sin prácticas engañosas. El código de ética lanzado por Profeco es al que se deberán apegar todos los vendedores virtuales ya que es descrito como un conjunto de valores y principios que todos los proveedores deberán observar en las actividades relacionadas con el comercio electrónico.
Era momento que el comercio virtual tuviera un lugar igual de importante que el físico, pero también que los regularan debido a los robos y a los proveedores inescrupulosos que estafan a personas que confían en sus productos o trabajo.

  • Emergencia sanitaria, Consumo, Sustentable, Mercado electrónico, Normas éticas, Reinvención.

ExpokNews

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12 de Marzo 2021

Enel proveerá energía a Kellogg para que logre metas en sustentabilidad

Enel la marca mas reconocida de servicios en Europa, ha llegado a un acuerdo para venderle a Kellogg Company aproximadamente 360 gigavatios anuales para ayudarle a alcanzar sus objetivos climáticos. Lo más importante es que la empresa Kellogg se ha comprometido a que después de que Enel le colabore con los gigavatios tendrá un 100% de energía verde en sus operaciones para el año 2050, el acuerdo le ayudará en alcanzar sus objetivos en un 50% globalmente y reducir sus emisiones de gases de alcance en 1 y 2 en un 65%. Los beneficios no solamente serán para Kellogg y Enel, sino también para la comunidad estadounidenses ya que tendrán 100% de energía sostenible, 43k familias las cuales podrían funcionar con energía renovable y 250 mil toneladas de Co2 evitadas.

Con el artículo anterior podemos concluir que Enel tiene iniciativas que nunca hemos visto antes en el mercado de la energía y la sustentabilidad, es líder en ser aliado energético en el cuidado del medio ambiente y ahora de la mano de Kellogg ayudará a que el mismo cumpla sus objetivos climáticos.

Es un tema demasiado interesante y muy importante ya que se están interesando de una manera gigantesca en el medio ambiente y como poder disminuir el Co2 que esta empresa que es Kellogg puede generar a lo largo de un año, así mismo realizar campañas para que las familias puedan vivir con energía solar sostenible algo que no se ha logrado implementar en ningún lugar del mundo y estas dos empresas de la mano pueden llegar a lograrlo para el año 2050.

Corinna Acosta

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